PELATIHAN PENGUATAN KEPASTIAN HUKUM DAN KEPATUHAN TENAGA KERJA PIHAK KETIGA
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Legalitas Tenaga Kerja Vendor dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai aspek hukum dan administrasi ketenagakerjaan yang melekat pada penggunaan tenaga kerja vendor atau pihak ketiga. Dalam praktik bisnis modern, kerja sama dengan vendor menuntut perusahaan untuk memastikan seluruh tenaga kerja yang terlibat telah memenuhi ketentuan hukum agar terhindar dari risiko pelanggaran regulasi dan sengketa ketenagakerjaan.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari kerangka regulasi, kewajiban hukum perusahaan pengguna jasa, serta tanggung jawab vendor dalam pengelolaan tenaga kerja. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini membantu organisasi membangun sistem pengawasan legalitas tenaga kerja vendor yang tertib, transparan, dan berkelanjutan.
Tujuan Pelatihan
- Memahami regulasi legalitas tenaga kerja vendor
- Menjamin kepatuhan hukum dalam kerja sama dengan vendor
- Mengurangi risiko sengketa dan sanksi ketenagakerjaan
- Meningkatkan tata kelola hubungan kerja pihak ketiga
- Mendukung praktik bisnis yang aman dan patuh regulasi
Materi Pelatihan
- Konsep dan Dasar Hukum Tenaga Kerja Vendor
- Hak dan Kewajiban Perusahaan Pengguna dan Vendor
- Legalitas Perjanjian Kerja Tenaga Vendor
- Kepatuhan Administrasi dan Dokumen Ketenagakerjaan
- Pengawasan dan Evaluasi Kepatuhan Vendor
- Studi Kasus Legalitas Tenaga Kerja Vendor
Peserta Pelatihan
- Staf dan Manajer SDM / HRD
- Staf Legal dan Compliance
- Staf Pengadaan dan Manajemen Vendor
- Supervisor Operasional
- Pimpinan Unit Kerja
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan berasal dari praktisi hukum ketenagakerjaan, konsultan HR, serta profesional manajemen vendor yang berpengalaman dalam pengelolaan legalitas tenaga kerja pihak ketiga di berbagai sektor industri.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS:
legalitas tenaga kerja tahun 2026, tenaga kerja vendor, hukum ketenagakerjaan, kepatuhan vendor, manajemen vendor, outsourcing legal, administrasi SDM, compliance ketenagakerjaan, perjanjian kerja di semarang, risiko ketenagakerjaan, hubungan industrial, pelatihan HR, regulasi tenaga kerja, tata kelola vendor di jakarta, legal HR, manajemen kontrak, audit vendor, ketenagakerjaan perusahaan
