PELATIHAN STRATEGI HUMAN CAPITAL UNTUK MENGAKSELERASI TARGET SALES DAN PROFITABILITAS
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan HR pendorong kinerja penjualan dirancang untuk membantu organisasi mengoptimalkan peran fungsi HR dalam mendukung pencapaian target penjualan. Dalam persaingan pasar yang semakin dinamis, keberhasilan tim sales tidak hanya ditentukan oleh strategi pemasaran, tetapi juga oleh sistem pengelolaan SDM yang tepat, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga skema insentif berbasis kinerja.
Program ini membekali peserta dengan pendekatan strategis untuk menyelaraskan kebijakan HR dengan tujuan penjualan perusahaan. Peserta akan mempelajari bagaimana merancang sistem performance management, skema kompensasi variabel, pengembangan kompetensi sales, serta budaya kerja berorientasi hasil guna meningkatkan produktivitas dan pertumbuhan revenue.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami peran HR dalam mendukung strategi dan target penjualan perusahaan.
-
Mendesain sistem rekrutmen dan seleksi yang tepat untuk tim sales.
-
Mengembangkan skema insentif dan remunerasi berbasis pencapaian target.
-
Membangun sistem manajemen kinerja yang selaras dengan KPI penjualan.
-
Meningkatkan produktivitas dan engagement tim sales melalui strategi HR yang tepat.
Materi Pelatihan
-
Strategi integrasi HR dan fungsi sales dalam organisasi.
-
Competency framework untuk tim penjualan.
-
Performance management berbasis KPI dan target revenue.
-
Desain skema insentif, komisi, dan bonus penjualan.
-
Training and development untuk peningkatan skill sales.
-
Strategi retensi dan motivasi tim penjualan.
-
HR analytics untuk mengukur kontribusi SDM terhadap pertumbuhan sales.
Peserta Pelatihan
-
Manajer dan staf HR.
-
HR Business Partner.
-
Manajer penjualan dan supervisor sales.
-
Tim compensation and benefit.
-
Pimpinan unit bisnis dan direktur komersial.
Instruktur Pelatihan
Pelatihan ini dipandu oleh konsultan human capital, praktisi manajemen penjualan, serta profesional performance management yang berpengalaman dalam mengintegrasikan strategi HR dan peningkatan kinerja sales di berbagai sektor industri.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS:
pelatihan hr sales jakarta, training hr pendorong penjualan surabaya, kursus manajemen kinerja sales bandung, pelatihan insentif penjualan semarang, training kompensasi sales yogyakarta, pelatihan hr business partner sales bali, kursus performance management sales makassar, training rekrutmen tim sales jakarta, pelatihan kpi penjualan surabaya, workshop strategi hr untuk sales bandung, pelatihan motivasi tim penjualan semarang, training hr analytics sales yogyakarta, pelatihan remunerasi berbasis target bali, kursus pengembangan kompetensi sales makassar, training retensi tim penjualan jakarta, pelatihan budaya kerja berorientasi hasil surabaya, workshop hr revenue strategy bandung, training talent management sales semarang, pelatihan strategi peningkatan profit yogyakarta, kursus human capital untuk sales bali.
