PELATIHAN REKRUTMEN PINTAR BERBASIS ALGORITMA

Table of Contents

PELATIHAN REKRUTMEN PINTAR BERBASIS ALGORITMA

PELATIHAN REKRUTMEN PINTAR BERBASIS ALGORITMA

PELATIHAN PENERAPAN ALGORITMA CERDAS UNTUK SELEKSI TALENTA, ANALITIK REKRUTMEN, DAN KEPUTUSAN SDM BERBASIS DATA

Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Rekrutmen Pintar Berbasis Algoritma dirancang untuk membantu organisasi meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen melalui pemanfaatan algoritma cerdas dan analitik data. Pelatihan ini membahas bagaimana teknologi digunakan untuk menyaring kandidat secara objektif, meminimalkan bias, serta mempercepat proses seleksi tenaga kerja yang tepat sasaran.

Melalui pendekatan praktis dan studi kasus HR modern, peserta akan memahami penerapan algoritma dalam talent sourcing, screening CV otomatis, analisis kecocokan kompetensi, serta pengambilan keputusan rekrutmen yang lebih akurat dan transparan di era digital.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami Konsep Rekrutmen Berbasis Algoritma
  2. Mengoptimalkan Proses Seleksi Kandidat Secara Objektif
  3. Meningkatkan Akurasi Penilaian Kompetensi dan Potensi
  4. Mengurangi Bias dalam Pengambilan Keputusan Rekrutmen
  5. Mendukung Transformasi Digital Fungsi Rekrutmen

Materi Pelatihan

  1. Pengenalan Algoritma dan Teknologi Rekrutmen Digital
  2. Talent Analytics dan Screening Kandidat Otomatis
  3. Analisis Kecocokan Kompetensi Berbasis Data
  4. Etika, Bias, dan Tata Kelola Rekrutmen Digital
  5. Studi Kasus Implementasi Rekrutmen Pintar

Peserta Pelatihan

  1. Manajer dan Staf HR
  2. Tim Rekrutmen dan Talent Acquisition
  3. HR Business Partner
  4. Pimpinan Unit dan Manajemen
  5. Organisasi yang Menjalankan Transformasi SDM Digital

Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan merupakan praktisi HR digital, konsultan talent analytics, serta pakar teknologi algoritma yang berpengalaman dalam pengembangan dan penerapan sistem rekrutmen berbasis data.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

  • Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
  • Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
  • Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
  • Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
  • Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
  • Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.

Jadwal Cari-Training.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:

  • Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
  • Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
  • Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
  • Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
  • Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
  • Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
  • Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
  • Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
  • Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
  • Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
  • Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

  • Jakarta
  • Yogyakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Makassar
  • Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

  • Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
  • Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
  • Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
  • FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
  • Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
  • FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
  • Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

TAGS
rekrutmen pintar jakarta, algoritma rekrutmen surabaya, talent acquisition digital bandung, analitik rekrutmen semarang, teknologi rekrutmen yogyakarta, pelatihan rekrutmen pintar bali, inovasi rekrutmen makassar, smart recruitment jakarta, ai rekrutmen surabaya, hr analytics bandung, sistem seleksi karyawan semarang, pelatihan rekrutmen digital jakarta, rekrutmen berbasis data yogyakarta, otomatisasi rekrutmen bali, manajemen talenta digital bandung, pelatihan talent acquisition surabaya, teknologi hr algoritma jakarta, big data rekrutmen semarang, training rekrutmen pintar makassar, pelatihan rekrutmen pintar berbasis algoritma jakarta

 

Kontak Kami

Pelatihan Terbaru