PELATIHAN INTEGRASI HUKUM, SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KEUANGAN DALAM TATA KELOLA PERUSAHAAN MODERN
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Legal HR Keuangan dirancang untuk menjawab kebutuhan organisasi dalam mengelola aspek hukum, sumber daya manusia, dan keuangan secara terpadu, efektif, dan patuh regulasi. Di tengah kompleksitas peraturan ketenagakerjaan dan tuntutan transparansi keuangan, perusahaan dituntut memiliki pemahaman komprehensif agar setiap kebijakan dan keputusan bisnis selaras dengan ketentuan hukum yang berlaku.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan wawasan praktis mengenai hubungan antara aspek legal, HR, dan keuangan, termasuk mitigasi risiko hukum, pengelolaan kontrak kerja, penggajian, pajak, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan keuangan. Materi disusun aplikatif agar dapat langsung diterapkan dalam operasional perusahaan sehari-hari.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai keterkaitan aspek legal, HR, dan keuangan.
- Membekali peserta dengan kemampuan mengelola risiko hukum di bidang ketenagakerjaan dan keuangan.
- Memastikan kebijakan HR dan keuangan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi dan prinsip tata kelola yang baik.
- Mendukung pengambilan keputusan manajerial yang aman secara hukum dan finansial.
Materi Pelatihan
- Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan implikasinya terhadap HR dan keuangan.
- Legal drafting kontrak kerja dan perjanjian terkait SDM.
- Sistem pengupahan, payroll, dan kepatuhan pajak karyawan.
- Aspek hukum dalam pengelolaan anggaran dan biaya SDM.
- Manajemen risiko hukum dan penyelesaian sengketa ketenagakerjaan.
- Kepatuhan dan audit internal aspek HR dan keuangan.
Peserta Pelatihan
- Manajer dan staf HRD.
- Manajer dan staf keuangan serta akuntansi.
- Legal officer dan corporate secretary.
- Pimpinan unit kerja dan supervisor.
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan SDM dan keuangan perusahaan.
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan merupakan praktisi dan akademisi yang berpengalaman di bidang hukum ketenagakerjaan, manajemen SDM, dan keuangan perusahaan, dengan pendekatan pembelajaran yang praktis dan berbasis studi kasus nyata.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS:
pelatihan legal HR tahun 2026, pelatihan HR keuangan, hukum ketenagakerjaan, manajemen SDM di semarang, kepatuhan hukum, regulasi HR, legal perusahaan, keuangan perusahaan di bandung, payroll, kontrak kerja, audit HR, risiko hukum tahun 2026, tata kelola perusahaan, GCG, pelatihan profesional, HR compliance, legal finance, hukum bisnis, pelatihan perusahaan, pengembangan SDM di jakarta
