PELATIHAN MEMBANGUN SINERGI DAN KOLABORASI UNTUK KINERJA BERKELANJUTAN
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Hubungan Organisasi Efektif dirancang untuk meningkatkan kualitas interaksi, komunikasi, dan kerja sama antarindividu maupun antarbagian dalam suatu organisasi. Hubungan organisasi yang sehat dan harmonis menjadi fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, adaptif, serta mampu menghadapi dinamika perubahan bisnis dan tuntutan kinerja yang semakin kompleks.
Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman tentang pola hubungan organisasi yang efektif, strategi membangun kolaborasi lintas fungsi, serta cara mengelola perbedaan kepentingan secara profesional. Pelatihan ini menekankan pendekatan praktis agar peserta mampu menerapkan prinsip hubungan organisasi secara langsung dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman tentang konsep dan peran hubungan organisasi yang efektif
- Mengembangkan kemampuan komunikasi dan kerja sama dalam lingkungan kerja
- Mendorong terciptanya sinergi antarunit dan antarindividu organisasi
- Mengurangi potensi konflik internal melalui pendekatan hubungan kerja yang sehat
- Mendukung peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan
Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Hubungan Organisasi
- Peran Komunikasi dalam Efektivitas Organisasi
- Membangun Kerja Sama dan Kolaborasi Tim
- Hubungan Kerja Antarbagian dan Lintas Fungsi
- Manajemen Konflik dalam Organisasi
- Etika dan Profesionalisme dalam Hubungan Kerja
- Studi Kasus Hubungan Organisasi Efektif
Peserta Pelatihan
- Manajer dan Supervisor
- Kepala Bagian dan Koordinator Tim
- Staf Sumber Daya Manusia
- Karyawan di berbagai level organisasi
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan tim dan koordinasi kerja
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan merupakan praktisi dan akademisi yang berpengalaman di bidang manajemen organisasi, pengembangan sumber daya manusia, serta komunikasi organisasi. Instruktur memiliki kompetensi dalam memfasilitasi pembelajaran interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat memahami dan menerapkan materi secara efektif di lingkungan kerja.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS
pelatihan hubungan organisasi tahun 2026, organisasi efektif, komunikasi organisasi, kerja sama tim di semarang, kolaborasi kerja, manajemen organisasi, hubungan kerja, budaya organisasi, pengembangan SDM, kinerja organisasi, manajemen konflik, sinergi tim, leadership organisasi, pelatihan manajemen tahun 2026, efektivitas kerja, hubungan internal, koordinasi kerja, teamwork, produktivitas organisasi tahun 2026, pelatihan SDM di bandung
