PELATIHAN STRATEGI TRANSFORMASI HUMAN RESOURCES BERBASIS TEKNOLOGI DAN KELESTARIAN BISNIS
Deskripsi Pelatihan
pelatihan digitalisasi sdm era berkelanjutan dirancang untuk membantu organisasi mengintegrasikan teknologi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia secara strategis dan berorientasi keberlanjutan. di tengah percepatan transformasi digital dan tuntutan praktik bisnis berkelanjutan, fungsi hr dituntut untuk lebih adaptif, efisien, dan berbasis data.
program ini membekali peserta dengan pemahaman implementasi sistem hr digital, pemanfaatan hr analytics, serta integrasi prinsip sustainability dalam kebijakan dan proses sdm. melalui studi kasus dan simulasi transformasi digital hr, peserta akan mampu meningkatkan efisiensi operasional, transparansi data karyawan, serta membangun budaya kerja yang mendukung keberlanjutan organisasi.
Tujuan Pelatihan
-
memahami konsep digitalisasi sdm berbasis keberlanjutan
-
mengimplementasikan sistem hr digital secara efektif
-
memanfaatkan hr analytics untuk pengambilan keputusan strategis
-
meningkatkan efisiensi administrasi dan layanan sdm
-
mengintegrasikan prinsip sustainability dalam kebijakan hr
Materi Pelatihan
-
digital hr transformation framework
-
implementasi hr information system (hris)
-
hr analytics dan data driven decision making
-
otomatisasi proses rekrutmen dan manajemen kinerja
-
sustainability dan green hr management
-
keamanan data dan perlindungan informasi karyawan
-
studi kasus transformasi digital sdm perusahaan
Peserta Pelatihan
-
manajer dan staf human resources
-
manajer it dan sistem informasi
-
tim pengembangan organisasi
-
pimpinan unit bisnis
-
profesional transformasi digital
Instruktur Pelatihan
instruktur merupakan konsultan human capital dan praktisi transformasi digital yang berpengalaman dalam implementasi sistem hris, pengelolaan data sdm, serta pengembangan strategi hr berkelanjutan di berbagai sektor industri.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
Tags
pelatihan digitalisasi sdm era berkelanjutan jakarta, training digital hr transformation bandung, kursus implementasi hris surabaya, pelatihan hr analytics semarang, training green hr management yogyakarta, pelatihan otomatisasi rekrutmen bali, workshop transformasi sdm makassar, training data driven hr jakarta, pelatihan manajemen kinerja digital bandung, kursus sustainability hr surabaya, pelatihan keamanan data karyawan semarang, training strategic digital hr yogyakarta, pelatihan pengembangan sdm berbasis teknologi bali, workshop human capital digital makassar, pelatihan tata kelola sdm modern jakarta, training workforce digital strategy bandung, pelatihan integrasi sistem hr surabaya, kursus hr innovation semarang, pelatihan employee experience digital yogyakarta, training corporate hr excellence bali
