PELATIHAN ANALITIKA DATA PERFORMA KARYAWAN

Table of Contents

PELATIHAN ANALITIKA DATA PERFORMA KARYAWAN

PELATIHAN ANALITIKA DATA PERFORMA KARYAWAN

PELATIHAN MENGUBAH DATA SDM MENJADI INSIGHT STRATEGIS UNTUK PENINGKATAN KINERJA

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Analitika Data Performa Karyawan Dirancang Untuk Membekali Profesional SDM Dan Pimpinan Dengan Kemampuan Mengolah, Menganalisis, Dan Menginterpretasikan Data Kinerja Karyawan Secara Sistematis. Program Ini Menekankan Pemanfaatan Data Sebagai Dasar Pengambilan Keputusan Yang Objektif, Akurat, Dan Berdampak Langsung Pada Produktivitas Organisasi.

Melalui Pendekatan Praktis Dan Studi Kasus Aktual, Peserta Akan Mempelajari Cara Menggunakan Analitika Data Untuk Mengidentifikasi Pola Kinerja, Potensi Talenta, Serta Area Perbaikan Karyawan. Pelatihan Ini Membantu Organisasi Mengoptimalkan Strategi Pengelolaan SDM Berbasis Data Dan Teknologi.

Tujuan Pelatihan

  1. Meningkatkan Pemahaman Tentang Analitika Data Performa Karyawan
  2. Mengembangkan Kemampuan Mengolah Dan Menganalisis Data SDM
  3. Mendukung Pengambilan Keputusan SDM Berbasis Data Dan Fakta
  4. Mengidentifikasi Pola Kinerja Dan Produktivitas Karyawan
  5. Meningkatkan Efektivitas Strategi Pengembangan Dan Penilaian Karyawan

Materi Pelatihan

  1. Konsep Dasar Analitika Data SDM
  2. Indikator Dan Metode Pengukuran Performa Karyawan
  3. Teknik Pengolahan Dan Visualisasi Data Kinerja
  4. Analisis Data Untuk Evaluasi Dan Pengembangan Karyawan
  5. Studi Kasus Penerapan Analitika Data Performa Karyawan

Peserta Pelatihan

  1. Manajer Dan Staf Sumber Daya Manusia
  2. HR Analyst Dan HR Business Partner
  3. Pimpinan Tim Dan Supervisor
  4. Profesional Data Dan Sistem Informasi SDM
  5. Praktisi SDM Yang Terlibat Dalam Penilaian Kinerja

Instruktur Pelatihan

Pelatihan Ini Dipandu Oleh Praktisi Dan Konsultan Berpengalaman Di Bidang Analitika Data, Manajemen Sumber Daya Manusia, Dan Sistem Informasi SDM. Instruktur Memiliki Pengalaman Dalam Implementasi HR Analytics Dan Pengembangan Kinerja Karyawan Di Berbagai Organisasi.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

  • Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
  • Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
  • Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
  • Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
  • Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
  • Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.

Jadwal Cari-Training.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:

  • Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
  • Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
  • Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
  • Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
  • Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
  • Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
  • Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
  • Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
  • Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
  • Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
  • Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

  • Jakarta
  • Yogyakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Makassar
  • Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

  • Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
  • Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
  • Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
  • FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
  • Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
  • FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
  • Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

TAGS:
Analitika Data surabaya, Performa Karyawan bandung, HR Analytics semarang, Pelatihan SDM bali, Manajemen Kinerja jakarta, Data SDM bali, Human Capital makassar, Produktivitas Karyawan, Penilaian Kinerja, Pengembangan Karyawan, Strategi HR, HR Digital, People Analytics, Dashboard HR, Training HR, Pengukuran Kinerja, Manajemen Talenta, Data Driven HR, Organisasi Modern, Pelatihan Profesional

Kontak Kami

Pelatihan Terbaru