PELATIHAN MEMBANGUN KEUNGGULAN TALENTA UNTUK ORGANISASI ADAPTIF DAN BERDAYA SAING GLOBAL
Deskripsi Pelatihan
pelatihan strategi human capital masa-depan dirancang untuk membantu organisasi mempersiapkan sistem pengelolaan talenta yang adaptif terhadap perubahan teknologi, model bisnis digital, dan dinamika generasi kerja baru. di era disrupsi, human capital bukan sekadar fungsi administratif, tetapi menjadi penggerak utama inovasi, produktivitas, dan keberlanjutan bisnis.
program ini membekali peserta dengan pendekatan strategis dalam workforce planning, talent mapping, reskilling dan upskilling, serta transformasi budaya kerja. melalui studi kasus dan simulasi perencanaan human capital jangka panjang, peserta akan mampu menyusun strategi sdm yang selaras dengan visi organisasi dan kebutuhan kompetensi masa depan.
Tujuan Pelatihan
-
memahami tren dan tantangan human capital masa depan
-
menyusun strategi workforce planning berbasis kebutuhan bisnis
-
mengembangkan program reskilling dan upskilling karyawan
-
memperkuat manajemen talenta dan suksesi kepemimpinan
-
membangun budaya organisasi yang adaptif dan inovatif
Materi Pelatihan
-
future human capital strategy framework
-
strategic workforce planning dan talent analytics
-
digital hr dan pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan sdm
-
manajemen talenta, suksesi, dan leadership pipeline
-
employee experience dan engagement generasi baru
-
pengukuran kinerja human capital berbasis data
-
studi kasus transformasi human capital perusahaan
Peserta Pelatihan
-
direktur dan manajer human resources
-
pimpinan unit bisnis
-
tim pengembangan organisasi
-
profesional talent management
-
konsultan internal perusahaan
Instruktur Pelatihan
instruktur merupakan konsultan human capital dan praktisi transformasi organisasi yang berpengalaman dalam perencanaan tenaga kerja strategis, pengembangan talenta, serta implementasi digital hr di berbagai sektor industri.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
Tags
pelatihan strategi human capital masa-depan jakarta, training future workforce planning bandung, kursus talent management surabaya, pelatihan reskilling dan upskilling semarang, training digital hr yogyakarta, pelatihan suksesi kepemimpinan bali, workshop strategic hr transformation makassar, training talent analytics jakarta, pelatihan employee engagement bandung, kursus leadership pipeline surabaya, pelatihan budaya organisasi adaptif semarang, training hr innovation strategy yogyakarta, pelatihan pengembangan kompetensi masa depan bali, workshop human capital excellence makassar, pelatihan manajemen talenta perusahaan jakarta, training workforce analytics bandung, pelatihan transformasi sdm surabaya, kursus perencanaan tenaga kerja semarang, pelatihan hr berbasis teknologi yogyakarta, training corporate human capital strategy bali
