PELATIHAN STRATEGI DAMAI DAN SOLUSI HUKUM DALAM MENYELESAIKAN KONFLIK HUBUNGAN KERJA
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Mediasi Legal Sengketa Ketenagakerjaan Dirancang Untuk Memberikan Pemahaman Komprehensif Mengenai Proses Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial Secara Damai, Efektif, Dan Sesuai Ketentuan Hukum Yang Berlaku. Peserta Akan Mempelajari Prinsip Mediasi, Kerangka Hukum Ketenagakerjaan, Serta Teknik Komunikasi Negosiasi Yang Konstruktif Untuk Mencapai Kesepakatan Bersama.
Melalui Pendekatan Praktis Dan Studi Kasus Nyata, Pelatihan Ini Membantu Peserta Mengurangi Potensi Konflik Berkepanjangan Antara Pekerja Dan Perusahaan. Diharapkan Peserta Mampu Menjadi Mediator Atau Fasilitator Yang Objektif, Profesional, Dan Berorientasi Pada Solusi Win-Win Dalam Sengketa Ketenagakerjaan.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan Pemahaman Tentang Hukum Dan Regulasi Ketenagakerjaan Terkait Sengketa Hubungan Industrial
- Membekali Peserta Dengan Keterampilan Mediasi Dan Negosiasi Yang Efektif
- Mengembangkan Kemampuan Analisis Konflik Dan Penyusunan Solusi Hukum
- Mendorong Penyelesaian Sengketa Secara Damai, Cepat, Dan Berkeadilan
- Mengurangi Risiko Perselisihan Ketenagakerjaan Berujung Proses Litigasi
Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Sengketa Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial
- Kerangka Hukum Mediasi Dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan
- Tahapan Dan Prosedur Mediasi Sengketa Kerja
- Teknik Komunikasi, Negosiasi, Dan Manajemen Konflik
- Studi Kasus Dan Simulasi Mediasi Sengketa Ketenagakerjaan
Peserta Pelatihan
- Praktisi Sumber Daya Manusia Dan Industrial Relations
- Manajer Dan Supervisor Perusahaan
- Pengurus Serikat Pekerja
- Konsultan Hukum Dan Legal Officer
- Aparat Atau Pihak Yang Terlibat Dalam Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
Instruktur Pelatihan
Instruktur Pelatihan Berasal Dari Praktisi Hukum Ketenagakerjaan, Mediator Profesional, Akademisi, Serta Konsultan Hubungan Industrial Yang Berpengalaman Dalam Menangani Sengketa Ketenagakerjaan Di Berbagai Sektor Industri.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS:
pelatihan mediasi di bandung, sengketa ketenagakerjaan, hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, mediasi legal, konflik kerja, penyelesaian sengketa, industrial relations, HR training di makassar, hukum tenaga kerja, negosiasi kerja di semarang, mediator profesional, perselisihan kerja, legal HR, regulasi ketenagakerjaan, manajemen konflik di jakarta, solusi damai, pelatihan hukum, SDM perusahaan, kepatuhan hukum di bali
