PELATIHAN STRATEGI PENILAIAN KINERJA OBJEKTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN KESELAMATAN TAMBANG
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Performance Appraisal Pertambangan dirancang untuk membantu perusahaan tambang dalam membangun sistem penilaian kinerja yang objektif, terukur, dan selaras dengan target operasional, keselamatan kerja, serta kepatuhan regulasi. Penilaian kinerja yang tepat menjadi fondasi penting dalam pengambilan keputusan manajemen, mulai dari pengembangan SDM, promosi, hingga perencanaan suksesi jabatan di lingkungan pertambangan.
Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep, metode, dan implementasi performance appraisal yang relevan dengan karakteristik industri pertambangan, termasuk tantangan kerja lapangan, risiko K3, serta tuntutan produktivitas tinggi. Pelatihan ini juga menekankan praktik terbaik dalam menyusun Key Performance Indicator (KPI) yang adil dan transparan bagi seluruh level karyawan tambang.
Tujuan Pelatihan
-
Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan prinsip performance appraisal di sektor pertambangan
-
Membekali peserta dalam menyusun indikator kinerja yang objektif dan terukur
-
Meningkatkan kemampuan evaluasi kinerja karyawan secara adil dan konsisten
-
Mendukung pengambilan keputusan manajemen berbasis data kinerja
-
Meningkatkan produktivitas, keselamatan, dan kepatuhan kerja di lingkungan tambang
Materi Pelatihan
-
Konsep Dasar Performance Appraisal di Industri Pertambangan
-
Penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Karyawan Tambang
-
Metode Penilaian Kinerja Operasional dan Non-Operasional
-
Integrasi Performance Appraisal dengan K3 dan Produktivitas
-
Teknik Evaluasi, Feedback, dan Pelaporan Hasil Penilaian Kinerja
-
Studi Kasus dan Simulasi Performance Appraisal Pertambangan
Peserta Pelatihan
-
Manajer dan Supervisor Operasional Tambang
-
HRD dan Personalia Perusahaan Pertambangan
-
Kepala Teknik Tambang dan Pengawas Lapangan
-
Tim Manajemen Kinerja dan SDM
-
Profesional yang terlibat dalam penilaian kinerja karyawan tambang
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan merupakan praktisi dan konsultan berpengalaman di bidang manajemen SDM, performance management, serta industri pertambangan, yang memiliki pemahaman mendalam terhadap operasional tambang dan sistem penilaian kinerja berbasis standar industri.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS:
performance appraisal pertambangan tahun 2026, penilaian kinerja tambang, pelatihan SDM tambang di bandung, KPI pertambangan, manajemen kinerja tambang, HR pertambangan, produktivitas tambang, evaluasi kinerja karyawan di semarang. pelatihan HRD tambang tahun 2026, sistem appraisal tambang, kinerja operasional tambang, manajemen SDM pertambangan, penilaian objektif tambang tahun 2026, keselamatan kerja tambang, pengembangan SDM tambang, appraisal karyawan tambang, pelatihan manajemen tambang, KPI karyawan tambang, HR mining, training pertambangan
