PELATIHAN MENJAMIN KEBERLANJUTAN KEPEMIMPINAN DAN LAYANAN KESEHATAN YANG BERKUALITAS
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Succession Planning Kesehatan dirancang untuk membantu organisasi sektor kesehatan dalam menyiapkan kader pemimpin yang kompeten, berintegritas, dan siap melanjutkan peran strategis di masa depan. Dalam lingkungan pelayanan kesehatan yang dinamis dan penuh tantangan, perencanaan suksesi menjadi kunci untuk menjaga kesinambungan layanan, mutu pelayanan, serta stabilitas organisasi.
Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep, strategi, dan praktik terbaik dalam succession planning yang relevan dengan rumah sakit, klinik, puskesmas, dan institusi kesehatan lainnya. Pelatihan dikemas secara aplikatif agar peserta mampu mengidentifikasi talenta potensial, mengembangkan kompetensi kepemimpinan, serta menyusun rencana suksesi yang selaras dengan visi dan regulasi sektor kesehatan.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya succession planning di sektor kesehatan
- Membekali peserta dengan metode identifikasi dan pengembangan talenta kesehatan
- Menyiapkan calon pemimpin yang berkelanjutan dan berorientasi pada mutu layanan
- Mendorong terciptanya sistem manajemen SDM kesehatan yang terstruktur
- Meminimalkan risiko kekosongan jabatan strategis di organisasi kesehatan
Materi Pelatihan
- Konsep dasar dan urgensi succession planning kesehatan
- Tantangan kepemimpinan di sektor layanan kesehatan
- Identifikasi dan pemetaan talenta tenaga kesehatan
- Pengembangan kompetensi dan kepemimpinan berkelanjutan
- Penyusunan rencana suksesi berbasis kinerja dan potensi
- Implementasi dan evaluasi succession planning di institusi kesehatan
Peserta Pelatihan
- Pimpinan rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan
- Manajer dan supervisor bidang kesehatan
- Tim SDM dan pengembangan organisasi kesehatan
- Dokter, perawat, dan tenaga kesehatan potensial
- Pengelola klinik, puskesmas, dan institusi kesehatan lainnya
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan merupakan praktisi dan akademisi berpengalaman di bidang manajemen kesehatan, pengembangan SDM, serta kepemimpinan organisasi. Mereka memiliki kompetensi dalam penerapan succession planning di sektor kesehatan dan memahami regulasi serta dinamika pelayanan kesehatan di Indonesia.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS
succession planning kesehatan di jakarta, pelatihan manajemen kesehatan tahun 2026, kepemimpinan kesehatan di bandung, pengembangan SDM kesehatan, manajemen rumah sakit, pelatihan SDM, kaderisasi pemimpin, layanan kesehatan, strategi organisasi kesehatan tahun 2026, pelatihan kepemimpinan di bali, manajemen talenta, sistem kesehatan, pengembangan karier kesehatan, perencanaan suksesi, pelatihan profesional kesehatan di makassar, SDM rumah sakit, manajemen klinik, kepemimpinan berkelanjutan tahun 2026, organisasi kesehatan, pelatihan kesehatan
