PELATIHAN MENYIAPKAN SDM UNGGUL DAN RELEVAN DI TENGAH TRANSFORMASI DIGITAL
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Adaptasi Bakat Era Digital dirancang untuk membantu individu dan organisasi dalam menghadapi perubahan cepat yang dipicu oleh perkembangan teknologi digital. Perubahan model bisnis, otomatisasi, dan pemanfaatan data menuntut talenta untuk terus beradaptasi, meningkatkan kompetensi, serta memiliki pola pikir yang agile dan inovatif agar tetap relevan di dunia kerja modern.
Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman strategis mengenai pengembangan bakat di era digital, mulai dari penguatan soft skill, peningkatan literasi digital, hingga kesiapan menghadapi tantangan masa depan. Pelatihan ini menekankan keseimbangan antara kemampuan teknis dan kemampuan adaptif guna mendukung kinerja individu dan keberlanjutan organisasi.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya adaptasi bakat di era digital
- Mengembangkan mindset adaptif dan inovatif dalam menghadapi perubahan teknologi
- Meningkatkan kompetensi digital dan soft skill yang relevan
- Membantu peserta mengenali potensi dan bakat untuk dikembangkan secara berkelanjutan
- Mendukung kesiapan SDM menghadapi tantangan industri masa depan
Materi Pelatihan
- Tantangan dan Peluang Bakat di Era Digital
- Konsep Adaptasi dan Agility dalam Dunia Kerja
- Literasi Digital dan Keterampilan Masa Depan
- Pengembangan Soft Skill di Era Teknologi
- Manajemen Perubahan dan Personal Branding
- Strategi Pengembangan Bakat Berkelanjutan
- Studi Kasus Adaptasi SDM di Organisasi Digital
Peserta Pelatihan
- Karyawan dan Profesional
- Supervisor dan Manajer
- Tim Human Capital dan HR Development
- Fresh Graduate dan Talenta Muda
- Pimpinan Unit Kerja dan Project Leader
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan merupakan praktisi dan konsultan berpengalaman di bidang pengembangan SDM, transformasi digital, dan manajemen talenta. Instruktur memiliki keahlian dalam mendampingi individu dan organisasi dalam meningkatkan kapasitas adaptif, serta menyampaikan materi secara interaktif, aplikatif, dan sesuai kebutuhan dunia kerja saat ini.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS
pelatihan adaptasi bakat tahun 2026, era digital, pengembangan SDM di bandun, talenta digital, transformasi digital, soft skill digital tahun 2026, literasi digital, future skills, agility mindset, manajemen talenta, pelatihan SDM, kompetensi digital, human capital di bali, pengembangan karier, skill masa depan, inovasi SDM, pelatihan profesional, adaptasi kerja, budaya digital, kesiapan SDM di bandung
