PELATIHAN MEMPERKUAT KEPASTIAN HUKUM DALAM HUBUNGAN KERJA STRATEGIS
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Legalitas Kontrak Kerja Eksklusif dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai aspek hukum dalam penyusunan dan penerapan kontrak kerja yang bersifat eksklusif. Kontrak kerja eksklusif memiliki implikasi hukum yang signifikan karena mengatur hak, kewajiban, serta batasan hubungan kerja antara perusahaan dan tenaga kerja. Oleh karena itu, pemahaman yang tepat sangat dibutuhkan agar kontrak yang dibuat memiliki kekuatan hukum dan tidak menimbulkan sengketa di kemudian hari.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip legalitas kontrak kerja eksklusif sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku. Pelatihan juga membahas teknik penyusunan klausul eksklusivitas, manajemen risiko hukum, serta strategi mitigasi konflik agar hubungan kerja dapat berjalan profesional, adil, dan berkelanjutan.
Tujuan Pelatihan
- Memahami dasar hukum kontrak kerja eksklusif
- Meningkatkan kemampuan menyusun kontrak kerja yang sah dan mengikat
- Mengidentifikasi risiko hukum dalam penerapan klausul eksklusivitas
- Mencegah potensi sengketa hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan kontrak terhadap regulasi ketenagakerjaan
Materi Pelatihan
- Konsep dan Karakteristik Kontrak Kerja Eksklusif
- Dasar Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan
- Klausul Eksklusivitas dan Batasan Hukum
- Hak dan Kewajiban Para Pihak
- Risiko Hukum dan Strategi Mitigasi
- Teknik Penyusunan Kontrak Kerja yang Efektif
- Studi Kasus dan Pembahasan Sengketa Kontrak
Peserta Pelatihan
- HR Manager dan HR Staff
- Legal Officer dan Legal Corporate
- Manajer Operasional
- Pengusaha dan Pemilik Usaha
- Profesional yang terlibat dalam penyusunan kontrak kerja
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan berasal dari praktisi hukum ketenagakerjaan, konsultan legal, serta akademisi yang berpengalaman dalam penyusunan dan penanganan kontrak kerja. Instruktur memiliki kompetensi dalam memberikan pemahaman hukum secara aplikatif serta mampu mengaitkan teori dengan praktik di lapangan.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Cari-Training.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS
pelatihan legalitas kontrak tahun 2026, kontrak kerja eksklusif, hukum ketenagakerjaan di jakarta, perjanjian kerja, klausul eksklusivitas tahun 2026, manajemen risiko hukum, kepatuhan hukum, hubungan industrial, legal corporate, HR legal, kontrak karyawan di bali, regulasi tenaga kerja, penyusunan kontrak, sengketa ketenagakerjaan, perlindungan hukum, pelatihan hukum tahun 2026, kontrak bisnis, aspek legal HR, hukum kerja, kepastian hukum di bandung
